De O Globo, com informações do site da Fortune
RIO - Quem não gostaria de trabalhar em uma das empresas que aparecem nos rankings da revista Fortune, como JP Morgan Chase, IBM, Microsoft ou Citigroup? Pois é, elas estão contratando em diferentes funções. São quase 80 mil vagas no mundo. Com base na lista de 20 companhias preparada pelo site da Fortune, o Boa Chance mostra aqui quais as oportunidades em aberto e as competências mais valorizadas para ser contratado pelas ocupantes das dez primeiras posições.
- J.P. Morgan Chase & Co. - Décimo-terceiro colocada no ranking Fortune 500, o gigante do setor bancário tem atualmente 15.550 posições em aberto no mundo, sendo 12 mil delas nos Estados Unidos, a maioria no segmento de varejo. Há oportunidades para gerentes pessoa física e jurídica, consultores financeiros, agentes de crédito, gerentes de agências, assistentes de gerentes e contadores. A companhia busca também cobradores qualificados, agentes de serviços a clientes e gerentes operacionais. Interessados em saber detalhes das vagas e requisitos necessários para se candidatar podem acessar o site do banco .
O JPMorgan Chase valoriza candidatos com uma atitude positiva, flexibilidade e que comprovem ter feito projetos relevantes tanto no currículo, como durante o processo de entrevista. Esses fatores sempre impressionam, garantem os representantes da empresa.
- Best Buy - São 13.919 vagas a serem preenchidas, entre as quais as de vendedores, assistentes de gerência e gerente geral para filiais da Best Buy e da Best Buy Mobile. (Confira as vagas oferecidas aqui )
Para fazer parte do time da empresa, os candidatos devem mostrar perspicácia e que entendem do negócio e a autoconsciência (marca pessoal, como eles são percebidos pelos outros, como são vistos pelos clientes o vêm). A capacidade de se antecipar ao rumo da conversa e de avaliar rapidamente as necessidades do cliente são grandes pontos. Os recrutadores Best Buy buscam pessoas com pensamento crítico, autoconhecimento e com grande foco no atendimento ao cliente.
- General Electric - Na sexta posição do ranking da Fortune, a GE tem 8.320 vagas em aberto, principalmente nos setores de engenharia, finanças, RH, tecnologia da informação, marketing, vendas e industrial. A empresa busca candidatos com foco no cliente, pensamentos claros, geradores de ideias novas e criativas, que valorizem o trabalho em equipe e que sejam especialistas em suas áreas. Confira as vagas no site da GE.
- International Business Machines (IBM) - São 8.320 oportunidades nas áreas de consultoria e serviços, engenharia de hardware, finanças e contabilidade, TI e telecomunicações, RH, jurídico e industrial. Saiba mais detalhes sobre as vagas aqui .
- Hewlett-Packard - A HP tem um total de 6.583 postos em aberto nas áreas de administração, planejamento de negócios, engenharia, finanças, RH, tecnologia da informação, jurídico, relações públicas e comunicação, qualidade, vendas, serviços, cadeia de suprimentos e operações.
A empresa busca candidatos com foco nos clientes, resultados e desempenho, visão de negócios e capacidade de liderança. Indivíduos pró-ativos e com espírito de equipe se adequam à cultura e valores da HP. O processo de seleção é interativo: ao mesmo tempo que querem conhecer a fundo o candidato, buscam garantir que este conheça a organização como um todo. Ser criativo e autêntico são qualidades valorizadas pela empresa. Saiba mais sobre o perfil das vagas no site da HP .
- Target - Este ano, a rede varejista pretende contratar cerca de 6.300 novos funcionários para cargos de gestão e para completar a equipe, além de mais de 1.400 estagiários em suas filiais. Além disso, pretende criar milhares de empregos em lojas e centros de distribuição. Na sede da empresa, nos EUA, há postos disponíveis nos departamentos de merchandising e de desenvolvimento na web para a Target.com. Com isso, está em busca de engenheiros especializados em serviços de tecnologia, design e desenvolvimento de produtos e marketing. Outras vagas disponíveis incluem líderes de equipe, farmacêuticos, enfermeiros e assistentes médicos. A empresa busca pessoas que possam liderar equipes de forma colaborativa e comprometidas com resultados e que demonstrem sua capacidade de trabalhar em equipe. Para obter mais detalhes sobre as vagas, os interessados podem acessar o site da Target.
- Microsoft - São cerca de 6.000 oportunidades em todo o mundo nas áreas de engenharia, vendas e marketing, atendimento ao cliente e suporte e operações de negócios em geral. Os recrutadores da Microsoft buscam pessoas que mostrem seus conhecimentos e interesses além do que está no currículo. Projetos criativos, como blogs e desenvolvimento de aplicativos móveis ressaltam suas habilidades, bem como ajudam os empregadores a encontrá-lo. É importante também que o candidato conheça a empresa a fundo: saiba mais sobre as tecnologias desenvolvidas e os negócios da Microsoft antes de se candidatar. Essa pesquisa ajudará o profissional a identificar as vagas que melhor atendam as suas habilidades, se prepare melhor para as entrevistas e mostre que está animado e pronto para fazer parte da organização. Acesse o site da Microsoft para obter mais detalhes sobre as vagas.
- Dell - Especialistas em rede, programadores de TI, programadores de web, engenheiros, desenvolvedores de software, consultores de vendas e especialistas em desenvolvimento de negócios são alguns dos profissionais a serem contratados pela Dell, que tem 4.887 postos a serem preenchidos. Pessoas pró-ativas, que tenham a capacidade de alcançar resultados e focadas no cliente são valorizadas pela empresa. Como a Dell planeja expandir suas soluções empreendedoras e ofertas de software e serviços nos próximos dois anos, está procurando líderes com perfil inovador e tecnólogos qualificados em diferentes áreas, que tenham perspectivas globais sobre negócios e tendências sociais e culturais. Saiba mais aqui .
link: http://dell.com/careers
- Bank of America Corp - Constantemente à procura de novos talentos, o banco conta atualmente com 4.720 posições em aberto em todo o mundo, principalmente nas áreas de atendimento ao público e empresas, tecnologia e operações, investimento e finanças. Os profissionais que são capazes de mostrar que suas experiências e habilidades se adequam às exigências da empresa certamente ganham pontos no processo seletivo. Prepare perguntas: as questões certas demonstram seu interesse e que conhece bem a empresa e seu papel. Acesse o site e confira as oportunidades oferecidas.
- Citigroup - O banco está com 3.560 vagas em aberto no mundo, entre elas bancários, especialistas em crédito e empréstimos, TI e analistas. Para conferir as oportunidades, os interessados podem acessar aqui .
- J.P. Morgan Chase & Co. - Décimo-terceiro colocada no ranking Fortune 500, o gigante do setor bancário tem atualmente 15.550 posições em aberto no mundo, sendo 12 mil delas nos Estados Unidos, a maioria no segmento de varejo. Há oportunidades para gerentes pessoa física e jurídica, consultores financeiros, agentes de crédito, gerentes de agências, assistentes de gerentes e contadores. A companhia busca também cobradores qualificados, agentes de serviços a clientes e gerentes operacionais. Interessados em saber detalhes das vagas e requisitos necessários para se candidatar podem acessar o site do banco .
O JPMorgan Chase valoriza candidatos com uma atitude positiva, flexibilidade e que comprovem ter feito projetos relevantes tanto no currículo, como durante o processo de entrevista. Esses fatores sempre impressionam, garantem os representantes da empresa.
- Best Buy - São 13.919 vagas a serem preenchidas, entre as quais as de vendedores, assistentes de gerência e gerente geral para filiais da Best Buy e da Best Buy Mobile. (Confira as vagas oferecidas aqui )
Para fazer parte do time da empresa, os candidatos devem mostrar perspicácia e que entendem do negócio e a autoconsciência (marca pessoal, como eles são percebidos pelos outros, como são vistos pelos clientes o vêm). A capacidade de se antecipar ao rumo da conversa e de avaliar rapidamente as necessidades do cliente são grandes pontos. Os recrutadores Best Buy buscam pessoas com pensamento crítico, autoconhecimento e com grande foco no atendimento ao cliente.
- General Electric - Na sexta posição do ranking da Fortune, a GE tem 8.320 vagas em aberto, principalmente nos setores de engenharia, finanças, RH, tecnologia da informação, marketing, vendas e industrial. A empresa busca candidatos com foco no cliente, pensamentos claros, geradores de ideias novas e criativas, que valorizem o trabalho em equipe e que sejam especialistas em suas áreas. Confira as vagas no site da GE.
- International Business Machines (IBM) - São 8.320 oportunidades nas áreas de consultoria e serviços, engenharia de hardware, finanças e contabilidade, TI e telecomunicações, RH, jurídico e industrial. Saiba mais detalhes sobre as vagas aqui .
- Hewlett-Packard - A HP tem um total de 6.583 postos em aberto nas áreas de administração, planejamento de negócios, engenharia, finanças, RH, tecnologia da informação, jurídico, relações públicas e comunicação, qualidade, vendas, serviços, cadeia de suprimentos e operações.
A empresa busca candidatos com foco nos clientes, resultados e desempenho, visão de negócios e capacidade de liderança. Indivíduos pró-ativos e com espírito de equipe se adequam à cultura e valores da HP. O processo de seleção é interativo: ao mesmo tempo que querem conhecer a fundo o candidato, buscam garantir que este conheça a organização como um todo. Ser criativo e autêntico são qualidades valorizadas pela empresa. Saiba mais sobre o perfil das vagas no site da HP .
- Target - Este ano, a rede varejista pretende contratar cerca de 6.300 novos funcionários para cargos de gestão e para completar a equipe, além de mais de 1.400 estagiários em suas filiais. Além disso, pretende criar milhares de empregos em lojas e centros de distribuição. Na sede da empresa, nos EUA, há postos disponíveis nos departamentos de merchandising e de desenvolvimento na web para a Target.com. Com isso, está em busca de engenheiros especializados em serviços de tecnologia, design e desenvolvimento de produtos e marketing. Outras vagas disponíveis incluem líderes de equipe, farmacêuticos, enfermeiros e assistentes médicos. A empresa busca pessoas que possam liderar equipes de forma colaborativa e comprometidas com resultados e que demonstrem sua capacidade de trabalhar em equipe. Para obter mais detalhes sobre as vagas, os interessados podem acessar o site da Target.
- Microsoft - São cerca de 6.000 oportunidades em todo o mundo nas áreas de engenharia, vendas e marketing, atendimento ao cliente e suporte e operações de negócios em geral. Os recrutadores da Microsoft buscam pessoas que mostrem seus conhecimentos e interesses além do que está no currículo. Projetos criativos, como blogs e desenvolvimento de aplicativos móveis ressaltam suas habilidades, bem como ajudam os empregadores a encontrá-lo. É importante também que o candidato conheça a empresa a fundo: saiba mais sobre as tecnologias desenvolvidas e os negócios da Microsoft antes de se candidatar. Essa pesquisa ajudará o profissional a identificar as vagas que melhor atendam as suas habilidades, se prepare melhor para as entrevistas e mostre que está animado e pronto para fazer parte da organização. Acesse o site da Microsoft para obter mais detalhes sobre as vagas.
- Dell - Especialistas em rede, programadores de TI, programadores de web, engenheiros, desenvolvedores de software, consultores de vendas e especialistas em desenvolvimento de negócios são alguns dos profissionais a serem contratados pela Dell, que tem 4.887 postos a serem preenchidos. Pessoas pró-ativas, que tenham a capacidade de alcançar resultados e focadas no cliente são valorizadas pela empresa. Como a Dell planeja expandir suas soluções empreendedoras e ofertas de software e serviços nos próximos dois anos, está procurando líderes com perfil inovador e tecnólogos qualificados em diferentes áreas, que tenham perspectivas globais sobre negócios e tendências sociais e culturais. Saiba mais aqui .
link: http://dell.com/careers
- Bank of America Corp - Constantemente à procura de novos talentos, o banco conta atualmente com 4.720 posições em aberto em todo o mundo, principalmente nas áreas de atendimento ao público e empresas, tecnologia e operações, investimento e finanças. Os profissionais que são capazes de mostrar que suas experiências e habilidades se adequam às exigências da empresa certamente ganham pontos no processo seletivo. Prepare perguntas: as questões certas demonstram seu interesse e que conhece bem a empresa e seu papel. Acesse o site e confira as oportunidades oferecidas.
- Citigroup - O banco está com 3.560 vagas em aberto no mundo, entre elas bancários, especialistas em crédito e empréstimos, TI e analistas. Para conferir as oportunidades, os interessados podem acessar aqui .
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