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País lidera o ranking elaborado pela CareerBuilder. Economias europeias são as que têm maior perspectiva de demissões
RIO - Entre as dez maiores economias do mundo, o Brasil é onde as empresas mais devem contratar em 2013, revela pesquisa da CareerBuilder com mais de 6 mil gerentes de RH. Segundo os dados, 71% das companhias pretendem aumentar o quadro de funcionários neste ano, enquanto 20% não esperam mudanças em relação ao ano passado. E apenas 5% devem fazer cortes de pessoal. As áreas que mais devem contratar são: serviços ao consumidor, tecnologia da informação e administração. Segundo o estudo, as projeções agressivas de contratação do Brasil podem ser parcialmente atribuídas ao fato de o país estar se preparando para sediar a próxima Copa do Mundo e as Olimpíadas de 2016, e também de as indústrias estarem apresentando melhor desempenho.
De acordo com o levantamento, que não inclui as contratações temporárias ou com jornada de trabalho parcial, logo atrás do Brasil estão os países dos Brics. Na Índia, que aparece na segunda colocação, 67% das empresas pretendem contratar, 17% não mexerão em seu quadro de funcionários e 13% pensa em demissões. Áreas com mais oportunidades profissionais são tecnologia da informação, marketing e serviços ao consumidor. Em terceiro, está a China, com 52% das empresas dispostas a contratar, seguida da Rússia, com 48%.
Dos dez países pesquisados, as economias europeias são as que apresentam a maior perspectiva de demissões ou de manter os números de 2012. A Itália ocupa a última posição do ranking, com 33% das empresas pretendendo reduzir o número de colaboradores e 43% não preveem mudanças em sua equipe. Na Alemanha, país que está na quinta posição, a maioria das organizações (53%) não espera mudanças, 29% esperam contratar mais e 15% preveem cortes.
Nos Estados Unidos, mais da metade das empresas (55%) não prevê alterações no quadro de funcionários, 26% pensa em contratações e 9% devem diminuir o número de colaboradores. Vendas, informática vendas e atendimento ao cliente são os que vão contratar mais.
Confira os setores que mais devem contratar:
Brasil: Atendimento ao cliente, informática e administração
Índia: Tecnologia da informação, marketing e atendimento ao cliente
China: Vendas, pesquisa e desenvolvimento e produção
Rússia: Produção, atendimento ao cliente e engenharia
Alemanha: TI, vendas, produção
Reino Unido: Vendas, administração e atendimento ao cliente
Estados Unidos: Vendas, informática e atendimento ao cliente
França: Produção, vendas e informática (áreas ligadas a atendimento ao cliente)
Japão: TI, engenharia e serviço de atendimento ao cliente
Itália: Produção, vendas e administração
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