De OGLOBO.COM.BR
IONE LUQUES
Inscrições da seleção para cargos de níveis médio e superior foram abertas nesta quinta-feira. Salários são de R$ 2.925,39 e de R$ 9.182,01
Especialistas dão dicas para a prova do novo concurso do BNDES
RIO - A partir desta quinta-feira, dia 3, estão abertas as inscrições para o concurso do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), com vagas para cadastro de reserva nos cargos de técnico administrativo (nível médio) e profissional básico (nível superior em 11 áreas). Os salários são de R$ 2.925,39 e R$ 9.182,01, respectivamente (leia mais sobre o concurso aqui). O Boa Chance ouviu especialistas, que dão dicas sobre o estilo de prova que deverá ser adotado e o que é mais importante estudar.
Diretor do IOB Concursos, Leonardo Pereira diz que o anúncio sobre a realização do concurso no fim de 2012 foi um “presente de grego” para quem estava aguardando a publicação do edital somente no início deste ano e esperava ter mais tempo para se preparar. Além de trazer a previsão de que inicialmente as vagas sejam para o Rio de Janeiro (mesmo podendo haver chamadas para outras cidades onde exista atuação do BNDES, inclusive no exterior), o edital é baseado em vagas para cadastro de reserva, como é tradicional no banco, o que pode desanimar um pouco os candidatos.
Ainda assim, diz o professor, não deixa de ser uma boa oportunidade, pois a carreira no BNDES é muito rica quando avaliados os critérios de promoções e licenças de capacitação, além, é claro, de oferecer bons salários. Mas aviso aos navegantes: os que esperam editais similares aos concursos da Caixa Econômica Federal e do Banco do Brasil, podem mudar de foco, pois a abordagem e as atribuições deste banco são bem diferentes dos citados, exigindo na seleção disciplinas que fogem um pouco do núcleo geral das disciplinas bancárias.
As oportunidades específicas por áreas são bem abrangentes, revelando possibilidades para os graduados em direito, arquitetura, administração, TI, análise de sistemas, arquivologia, biblioteconomia, economia, sociologia e engenharias, dentre outras.
— Certamente, um dos maiores pontos de atração para este concurso é o status funcional. Não há dúvidas sobre isso, até para as carreiras de nível médio. Mas claro que o salário contribui para esse sentimento de satisfação geral, que acaba sendo complementado pelos plano de carreira. Mas convenhamos, numa primeira olhada, são mais de R$ 9 mil de salário para 35 horas semanais de trabalho. Não é preciso dizer muito mais. O mesmo acontece com as carreiras de nível médio, que tem salários estabelecidos em pouco mais de R$ 2.900 para a mesma carga horária. E vale lembrar que a taxa de inscrição está entre as mais baixas do ano de 2012.
Os especialistas em concursos públicos recomendam que os candidatos deem atenção especial à lei 4.595, que fala sobre o Sistema Financeiro Nacional, sua estrutura e atribuições, não esquecendo que o BNDES é o principal instrumento de execução da política de investimento do governo federal. Essas questões são muito cobradas pela banca e são recorrentes, por isso é bom observar os detalhes do funcionamento interno da instituição, contidos em sua legislação e estatuto.
Como das últimas vezes, a Fundação Cesgranrio foi escolhida como organizadora do concurso e, lembra Paulo Estrella, diretor pedagógico do preparatório Academia do Concurso, a banca costuma distribuir as questões por todos os itens do edital. Sendo assim, é fundamental que o candidato estude todo o conteúdo.
— As “pegadinhas” são bastante comuns na prova da Cesgranrio, o que exige muita atenção por parte do candidato, porém, a complexidade da prova é moderada. Com esse perfil de banca, é importante o candidato trabalhar com muitas questões de provas anteriores para se acostumar com os enunciados e as pegadinhas. Na última seleção do BNDES, em 2009, os cargos oferecidos eram diferentes mas, com certeza, essa prova é uma grande fonte de questões que os atuais candidatos não podem deixar de fazer.
Estrella ressalta o que deve cair nas provas de cada cargo:
— Para os cargos de nível superior, português e língua estrangeira somam 30% dos pontos possíveis da prova objetiva. Os outros 70% são do conteúdo específico de cada cargo. Para a função de técnico administrativo, as questões de português e matemática somam 60% da prova. Portanto, o candidato deve ficar atento com o conteúdo de matemática, que agrega conhecimentos de matemática, raciocínio lógico, estatística e contabilidade.
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